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职场人牢记的职场加分好习惯

更新时间:2021年01月07日11:26:52 点击次数:58 打印此页 关闭
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和大家分享一些值得职场人牢记的职场加分好习惯。
这个系列将日常工作的一系列解决方案简化,输出为一个个小建议。
希望大家能从中得到一些启发。
❶ 无论什么事情,如果最后要自己来经办,都必须了解来龙去脉,做到心中有数。因为别人不管谁负责,只管跟谁对话。
❷ 时间不要排得太满,留一点富裕时间,它可以用来应对临时事务,也可以用来自我复盘。
❸ 如果遇到难题一直想不清楚,短暂做点儿其他事,比如接杯水,散个步,甚至上个厕所。回来后,总会有意外的灵感。
❹ 如果工作实在想不通,那就可以考虑是什么没准备好。可以看看类似的案例,可以跟同行交流,大多时候来源于信息准备不够。
❺ 周末准备好下周要穿的衣服,熨好衬衫,擦好皮鞋,工作日早上一步到位。

❻ 任务来了,先思考一下整体流程,而非马上开工。就如同考试时,先浏览整个试卷,再分配时间。
❼ 找到自己的兴奋时刻。比如我晚上 10 点后是灵感爆发期,那么这个时候适合写东西。
❽ 需要集中注意力的时候,记得清空一切。
比如收拾一下桌面,准备一张便签纸。如果有其他无关想法出现时,写在便签上,不要让它影响到这件重要的事。
❾ 假期可以安排一张类似于工作日的时间表,这样也能充分利用好闲暇时间。
❿ 输入时间和输出时间可以区分开来。输入时大脑处于采集状态,输出时大脑处于高速运转状态,两者模式不同,交叉起来容易瘫痪。
⓫ 安慰他人时,就跟着一起吐槽就好。理性在这个时候可以关进小黑屋。
⓬ 形成一个自己的对标库,里面是自己行业内外的优秀做法,等到需要做创造类工作时,马上就能找到思路。
⓭ 拒绝他人时,可以分两步走。
第一步,对不起;

第二步,你可以。「对不起」强调客观原因,比如时间不允许;「你可以」是指出方向,比如可以在哪里获得模板。
⓮ 从五个方面说明自己可以做成一件事:相关的经历,取得过的成绩,自己的特殊能力,愿意做的决心,手上有的资源。
⓯ 信用积累的第一步是敲门。想想为什么会为一个陌生人开门?因为他会说「我是谁」「我和你有什么关系」。所以加好友的第一步是说明自己是谁。
⓰ 谈话陷入僵局时,就赶紧中断。否则大家就一直耗着,互相难为情。
⓱ 不要轻易相信他人的成功经验,因为他为了包装自己,会把运气说成努力。这个时代,谁不努力呢?
⓲ 如果你想让别人做某件事,那就找他的关注点。比如熊孩子在你旁边,家长不理睬。如果你突然咳嗽,家长大概率会跟熊孩子换座位。
⓳ 感觉烦恼的时候,换个角度重新解读。比如下班后地铁坐过站,那就搜一下附近好吃的,可能有新发现。
⓴ 开会/上课时如果要分享感受,可以说:让我印象深刻/意外/觉得最有价值的是……接下来我准备做这三件事……

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来源:秋叶PPT

整理:欢乐之旅

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